Можно ли оформить внутреннее совместительство на 0,56 ставки при основной 0,7 ставки?
Четкий ответ на данный вопрос законодательство не содержит.
Согласно ст. 284 ТК РФ {КонсультантПлюс} в течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
Отметим, нужно учитывать именно категорию работника, а не размер основной ставки. Так, например, если совместитель будет инвалидом, то работать он сможет не более 17,5 часов, т.к. норма для них – 35 часов в неделю. Есть особенности для отдельных категорий работников (педагогов, медиков).
Исходя из вопроса, оформить внутреннее совместительство на 0,56 ставки в любом случае нельзя, т.к. это уже более 0,5, т.е. половины нормы. Оформить можно только на 0,5.