Как оформить служебную поездку при подвижной работе и какие документы нужны?

Действующее законодательство не регламентирует порядок оформления документов при осуществлении поездок работником, характер работы которого носит подвижной характер. Учитывая, что расходы по таким поездкам необходимо компенсировать в соответствии с "Отраслевым соглашением по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2024 - 2026 годы", полагаем, стоит ориентироваться на локальные акты, если порядок оформления поездок в них прописан. В ином случае, на наш взгляд, достаточно будет издать приказ о направлении в поездку в произвольной форме и оформить по возвращении авансовый отчет с приложением подтверждающих расходы документов (полагаем, в этом случае можно по аналогии принимать документы как в случае служебной командировки).