21 мая 12:00

Кадровику

Онлайн

«Персональные данные»

Практический семинар для начинающих и профессионалов:

Нужно ли согласие работника на видеонаблюдение?
Как составить согласие на обработку ПД работника?
Что грозит работодателю за утечку персональных данных?

Стоимость участия: 7 000 р.

Записаться Выбрать другой вебинар

Лектор: Карандашова Светлана Викторовна

На этом семинаре:

Вы узнаете, что именно проверяет Роскомнадзор, где компании чаще всего допускают ошибки и как правильно организовать работу с персональными данными сотрудников.
Вы получите готовые алгоритмы и документы: уведомления, согласия, локальные акты, порядок внутреннего контроля, рекомендации по сайту и видеонаблюдению.
Вы сможете снизить риск штрафов и претензий, уверенно проходить проверки и корректно решать сложные вопросы (передача данных третьим лицам, трансграничная передача, биометрия).

Всем участникам:

Запись семинара в подарок
Методический материал от лектора
Сертификат участника

Вам может быть интересно

Если текущая дата или программа вам не подходят, посмотрите другие наши вебинары

Выбрать другой вебинар

Эксперты ответят на ключевые вопросы из разных сфер

Программа семинара

Тема	Рассматриваемые вопросы
Общее нормативно-правовое регулирование в сфере обработки персональных данных	Федеральный закон «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ Положения Трудового кодекса РФ в отношении обработки персональных данных (глава 14)
Порядок взаимодействия с Роскомнадзором	Уведомление Роскомнадзора о начале обработки персональных данных, об изменении сведений, содержащихся в ранее поданном уведомлении, о случаях неправомерной или случайной передачи персональных данных, повлекшей нарушение прав субъектов таких данных (о произошедшем инциденте, о результатах внутреннего расследования инцидента), о трансграничной передаче персональных данных Контроль за соблюдением требований в отношении обработки персональных данных: что может проверить Роскомнадзор, виды контрольно-надзорных мероприятий Изменения в проведении профилактического визита. Перечень документов для профилактического визита Роскомнадзора Категории риска
Ответственность за нарушения в сфере обработки персональных данных	Ответственность работников, осуществляющих обработку персональных данных Административная и уголовная ответственность работодателя
Основные понятия. Категории персональных данных. Цели обработки	Понятие персональных данных Понятие субъекта и оператора персональных данных Их права и обязанности при обработке персональных данных в сфере регулирования трудовых правоотношений Цели обработки персональных данных в отношении соискателей и работников Категории персональных данных (общие, специальные и биометрические) и особенности их обработки Фото- и видеоизображение человека Почему необходимо пересмотреть отношение к биометрии
Организация работы с персональными данными	Локальные нормативные акты организации, регулирующие вопросы работы с персональными данными (Положение об обработке и защите персональных данных, Политика в отношении обработки персональных данных и др.) Порядок назначения ответственного за организацию обработки персональных данных Порядок допуска ответственных лиц к обработке персональных данных работников Организация внутреннего контроля (аудита) за осуществлением обработки персональных данных Сайт организации. Чек- лист проверки сайта Практические рекомендации по определению целей обработки персональных данных в уведомлениях Роскомнадзора Практические рекомендации по установлению перечня субъектов персональных данных В каких случаях не требуется согласие работника на обработку персональных данных Согласие работника на обработку персональных данных. Алгоритм составления согласия об обработке персональных данных Видеонаблюдение в организации. Нужно или нет согласие работника?
Особенности обработки персональных данных в рамках трудовых правоотношений	Передача или поручение обработки персональных данных Особенности передачи персональных данных работника третьим лицам (госорганы, банки, страховые компании, аутсорсинговые компании, предоставляющие услуги по ведению бухгалтерского и кадрового учета и др.) Трансграничная передача персональных данных Распространение персональных данных Особенности размещения информации о работниках на сайте компании и в других общедоступных местах Требования к оформлению отдельного согласия работника на распространение его персональных данных

Карандашова Светлана Викторовна

Лектор семинара

Эксперт нормативно-правовых актов, имеющий многолетний опыт работы в системе Федеральной службы по труду и занятости и в руководстве Государственной инспекции труда Ленинградской области, советник государственной гражданской службы РФ первого класса, ведущий преподаватель по трудовому законодательству, преподаватель курсов «Трудовое законодательство» в центрах повышения профессиональной квалификации, автор ряда образовательных программ и методик дистанционного обучения (г. Санкт-Петербург)

Запишитесь на вебинар

Оставьте контакты, чтобы зафиксировать место

Собственный учебный центр

Консультации экспертов

Консультации горячей линии

Все необходимое для отчетности

Техподдержка пользователей

Ответы на часто задаваемые вопросы

Будет ли выдан сертификат участника?

Да. Электронный именной сертификат в формате PDF отправляется на e-mail, указанный при регистрации. Срок отправки: в течение 3 рабочих дней после завершения мероприятия.

Какие технические требования для подключения?

Интернет: стабильное соединение от 5 Мбит/с.
Устройство: компьютер, ноутбук, планшет или смартфон.
Браузер: Google Chrome, Microsoft Edge, Safari или Яндекс.Браузер (последняя версия).
ДопПО: ничего устанавливать не нужно — подключение происходит по ссылке из письма-приглашения.
Рекомендуется использовать наушники или колонки для чистого звука.

Будет ли доступна запись вебинара?

Да. Всем зарегистрированным участникам в течение суток после эфира придет ссылка на запись. Запись для просмотра будет доступна по ссылке в течение 30 дней. Скачивание не возможно.

Что делать, если при подключении возникнут технические проблемы?

Попробуйте обновить страницу или перезайти по ссылке из письма.
Проверьте качество интернет-соединения, закройте лишние вкладки.
Если проблема сохраняется — напишите сообщение на e-mail info@kvantumkonsultant.ru
Все материалы и запись будут доступны, даже если не удалось досмотреть прямой эфир

Отзывы

Анна Зырянова

Программа онлайн-семинара была очень насыщенной и информативной. Светлана Викторовна Кандрашова настоящий профессионал: подробно разобрала актуальные судебные решения и дала практические рекомендации для специалистов по кадрам, которые можно сразу применять в работе. Очень удобно было задавать вопросы в чате и получать разбор конкретных ситуаций. Информация уже помогает избежать ошибок в кадровой работе.

Наталья Корелина

Впечатления исключительно положительные. Благодарю лектора Карандашову С.В. Материал изложен логично и понятно, даже сложные нормы ТК РФ объясняются простым языком. Для меня особенно ценным было разъяснение спорных ситуаций и порядок действий работодателя.

Иван Суворов

Участвую в кадровом вебинаре Светланы Викторовны уже не в первый раз
Всегда получаю чёткие, актуальные и применимые знания. Информация подаётся структурировано, без лишнего, с акцентом на реальные задачи кадровой службы. Спасибо за высокий уровень обучения.

Марьяна Калинина

Формат вебинара оказался удобным и эффективным.
Удалось получить полезные знания и увидеть, как корректно применять их в реальной работе. Информация была актуальной, чётко структурированной и легко воспринималась. Спасибо лектору Светлане Викторовне и организаторам.

Таисия Одинцова

Подключалась к семинару Светланы Карандашовой, потому что постоянно работаю с кадровыми вопросами.
Материал оказался крайне полезным и своевременным с учётом последних изменений в трудовом законодательстве. Примеры из практики и разборы документов помогли лучше понять сложные ситуации. Такой формат обучения необходим не только кадровикам, но и руководителям и бухгалтерам.

Полина Громова

Онлайн-семинар оказался очень насыщенным и информативным. Светлана Викторовна подробно разобрала актуальные спорные вопросы и дала практические рекомендации по их применению. Все темы были изложены чётко и по существу. Полученные знания помогут выстроить кадровую работу без ошибок. Формат онлайн-обучения оказался удобным и продуктивным.