Нужен ли локальный акт при сохранении старой надбавки за гостайну?
Официальная позиция не представлена в данной ситуации.
Сохранение ранее установленной надбавки в случае ее снижения в соответствии с новыми правилами является прямым следствием применения пункта 9 разъяснений, утвержденных приказом Минздравсоцразвития N 408н прямо указывает на сохранение ранее установленной надбавки до истечения срока договора (контракта), которым она предусмотрена.
Уведомление работника о снижении степени секретности и сохранении ранее установленной надбавки является достаточным действием со стороны работодателя. Изменение условий оплаты труда, связанное с сохранением ранее установленной надбавки до окончания срока договора, не требует издания нового локального нормативного акта, если это прямо предусмотрено действующим законодательством и разъяснениями к нему. При этом если в трудовом договоре прописано степень (форма) секретности, необходимо допсоглашение.
После каждого переоформления допуска к государственной тайне осуществляется повторная запись о допуске гражданина к гостайне в позиции 8 карточки допуска (форма 1).
Полезные документы:
Приказ Минздравсоцразвития N 408нна ваш email
- Спецпредложения и акции месяца
- Тарифы и цены на подключение
Получите ответ на ваш вопрос за секунды бесплатно