Как правильно начислить отпускные, если последний месяц перед отпуском ещё не начислен?
Как начислять отпускные выплаты, если сотрудник в заявлении указывает, что желает пойти в отпуск с первого числа месяца, при том, что в расчет должно входить 12 месяцев, в том числе месяц предшествующий отпуску, а заработная плата за этот месяц еще не начислена? Получается, что при начислении отпускных 28.08.2025 г. за сентябрь август не может войти в расчет, поскольку заработная плата за август будет начисляться только 05.09.2025 г.
Четкий ответ на данный вопрос законодательство не содержит.
Работнику, уходящему в отпуск с первого числа следующего месяца, в расчет отпускных неотработанный месяц до отпуска включается или авансом как полностью отработанный, или как отработанный не полностью. В случае необходимости по итогам месяца производится перерасчет отпускных.
Актуально на: 21.08.2025
При оценке ситуации на 20.01.2026 требуется дополнительный анализ вопроса и просмотр цитируемых материалов.
Назад к списку всех вопросов и ответов
Другие вопросы и ответы по теме
Получите полный доступ к КонсультантПлюс на 2 дня бесплатно
Оставьте заявку и получите демо-доступ
Получите консультацию нашего специалиста
Оставьте свои контактные данные, мы свяжемся с вами в ближайшее
время и ответим на все вопросы